青春如朝日，奮斗正當時。為傳承五四精神，傾聽青年心聲，支持青年建功立業(yè)，汲取青春力量，共同推進公司轉型發(fā)展，4月29日，資管公司組織召開“傳承五四精神 轉型奮進有我”座談會，青年員工暢談所思所想、共話使命擔當。公司領導班子全員出席，與青年員工深入交流，勉勵青年員工在推動公司高質量發(fā)展的征途中譜寫更加壯麗的青春之歌。

會議傳達學習了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會的重要講話精神，學習了習近平總書記歷次對青年員工的殷切寄語。

座談會圍繞公司轉型發(fā)展、數字化轉型、員工職業(yè)成長等主題開展。28名青年員工從不同角度談認識、談工作、談體會，有的提出要加強科技應用，有的提出要敬畏制度、廉潔自律，有的希望跨部門交流、完善知識學習平臺，大家暢所欲言、各抒己見，情真意切。與會領導認真傾聽，依次發(fā)言，與青年員工深入交流。會場青春激揚、氣氛活躍，彰顯了新時代資管青年員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

座談會上，公司黨委書記蔡曉山向青年員工們表示節(jié)日的問候，對大家結合自身工作深入思考，立足崗位作出貢獻給予充分肯定，并對大家提出希望。一要珍惜時代和機遇賦予青年的無限可能。以自身的積極有為踐行“國之大者”，堅守金融工作的政治性、人民性。公司將全力為大家提供成長的平臺。二要爭做公司轉型發(fā)展的中流砥柱。保持學習勁頭，提升綜合素能；主動“破圈”，增強內驅動力；塑造高尚品格，夯實發(fā)展根基；努力創(chuàng)造新成績，以“時刻準備著”的精神狀態(tài)為公司發(fā)展獻計出力。三要以青春之志、青春之責書寫美好未來。發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，主動擁抱新時代，研究新技術；培育勤學善思品質，積極研判行業(yè)發(fā)展；傳承企業(yè)文化，涵養(yǎng)守正創(chuàng)新、事不避難的擔當精神，做推動公司高質量發(fā)展的“青春引擎”。